Corso breve SUPSI "Sistemi di monitoraggio e indicatori di performance"

Nell'ambito dei percorsi di formazione continua di breve durata, percorsi formativi basati su un sistema modulare, che permette di pianificare la propria formazione in modo ottimale, nei giorni 12, 14 e 20 marzo, avrò l'onore e il piacere di tenere il corso

"Sistemi di monitoraggio e indicatori di performance"

Gli obiettivi del corso sono:
  • Saper utilizzare un approccio strutturato e replicabile nella progettazione, implementazione e sviluppo di sistemi di monitoraggio
  • Spiegare il ruolo degli indicatori di performance nelle organizzazioni e nei processi
  • Orientare tra le tipologie di intervento, compararle e supportare con fatti e analisi la scelta di quella più adatta

Mentre i contenuti saranno i seguenti:
  • Finalità della misurazione della performance aziendale.
  • La necessità della pianificazione e della verifica dei risultati aziendali.
  • Dalla formulazione della strategia alla misurazione delle azioni e all'analisi e valutazione della performance aziendale.
  • Indicatori economico-finanziari.
  • Indicatori non economici.
  • Sistema integrato di analisi attraverso il calcolo di indicatori: progettazione di un sistema "integrato" e "selettivo" di indicatori.
  • La costruzione della scheda tecnica di un indicatore
Per informazioni e iscrizioni, collegatevi al seguente SITO, mentre da questo LINK, potrete scaricare la scheda del corso

Grazie al sistema dei crediti di studio (ECTS), è possibile conseguire un titolo di formazione
continua, cominciando con un corso di breve durata riconosciuto come modulo di un percorso formativo Advanced Studies.

Introduzione ai sistemi di monitoraggio e indicatori di performance - webinar SUPSI

I sistemi di monitoraggio delle prestazioni e le misure di performance sono un elemento chiave per il miglioramento e la crescita delle organizzazioni, come diceva Peter Drucker ""If you cannot measure it, it cannot be managed".
Venerdì 15 febbraio, ho tenuto per SUPSI (Scuola Universitaria Professionale della Svizzera Italiana) il webinar dal titolo "Introduzione ai sistemi di monitoraggio e indicatori di performance", dove, attraverso 10 affermazioni chiave, ho fatto un quadro delle caratteristiche che devono avere i sistemi di misura delle performance e i KPI ad esso collegati.

A questo link, potrete vedere il video del webinar su Youtube, mentre dal mio profilo di Slideshare, potrete scaricare le slide presentate.

Vi ricordo che nei giorni 12, 14 e 20 marzo, presso il Dipartimento Tecnologie Innovative di SUPSI, si terra il corso "Sistemi di monitoraggio e indicatori di performance", dove approfondiremo i modelli, le tecniche e gli strumenti utilizzati ed applicabili.
Per informazioni e iscrizioni, collegatevi alla pagina del catalogo della formazione continua SUPSI.

Buona visione e buona lettura!

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