Corso breve SUPSI "Sistemi di monitoraggio e indicatori di performance"

Nell'ambito dei percorsi di formazione continua di breve durata, percorsi formativi basati su un sistema modulare, che permette di pianificare la propria formazione in modo ottimale, nei giorni 12, 14 e 20 marzo, avrò l'onore e il piacere di tenere il corso

"Sistemi di monitoraggio e indicatori di performance"

Gli obiettivi del corso sono:
  • Saper utilizzare un approccio strutturato e replicabile nella progettazione, implementazione e sviluppo di sistemi di monitoraggio
  • Spiegare il ruolo degli indicatori di performance nelle organizzazioni e nei processi
  • Orientare tra le tipologie di intervento, compararle e supportare con fatti e analisi la scelta di quella più adatta

Mentre i contenuti saranno i seguenti:
  • Finalità della misurazione della performance aziendale.
  • La necessità della pianificazione e della verifica dei risultati aziendali.
  • Dalla formulazione della strategia alla misurazione delle azioni e all'analisi e valutazione della performance aziendale.
  • Indicatori economico-finanziari.
  • Indicatori non economici.
  • Sistema integrato di analisi attraverso il calcolo di indicatori: progettazione di un sistema "integrato" e "selettivo" di indicatori.
  • La costruzione della scheda tecnica di un indicatore
Per informazioni e iscrizioni, collegatevi al seguente SITO, mentre da questo LINK, potrete scaricare la scheda del corso

Grazie al sistema dei crediti di studio (ECTS), è possibile conseguire un titolo di formazione
continua, cominciando con un corso di breve durata riconosciuto come modulo di un percorso formativo Advanced Studies.

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